1. Новые правила оформления на работу иностранных граждан

Поправки действуют с 7 января 2024 года (закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ).

Иностранные граждане, которые работают на территории РФ на основании патента, теперь должны в течение 2 месяцев с момента его выдачи предоставить уведомление об осуществлении трудовой деятельности по трудовому договору или договору ГПХ (с приложением копии такого соглашения). Форму позже установит МВД.

При получения патента больше не требуются документы о миграционном учете.

Теперь при оформлении и переоформлении патента безвизовые иностранцы вправе предъявить полис ДМС в электронном формате.

2. Противодействие нелегальной занятости

С 1 января 2024 г. появилось понятие нелегальной занятости, под которой понимаетсяосуществление трудовой деятельности в нарушение установленного порядка оформления трудовых отношений.

С 1 января 2025 г. Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Помогать выявлять нарушителей и бороться с нелегальной занятостью будут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости в субъектах РФ.

3. Новые основания получения пособия по уходу за ребёнком

С 1 января 2024 г. работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, сохраняют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет не только в случае работы на условиях:

• неполного рабочего дня или
• на дому, но и в случае
• выхода на работу на полный рабочий день (включая дистанционный режим работы) или в случае
• работы у другого работодателя